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Lorsqu’une discrimination syndicale est reconnue par les juges, le préjudice du salarié victime est désormais automatiquement ...
Une loi du 30 juin 2025 a introduit plusieurs dispositions visant à renforcer la protection des salariés s'engageant dans un ...
La loi donne un droit particulier aux membres du comité social et économique (CSE) en matière de formation. Notamment pour le ...
Un arrêté du 4 septembre 2025 vient se substituer au célèbre arrêté du 20 décembre 2002. Pour rappel, ce dernier fixait le ...
Depuis la réforme des ordonnances Macron de 2017, le CSE est devenu l’organe unique de représentation dans les entreprises de ...
Tout employeur est tenu de procéder à l’évaluation des risques professionnels inhérents à son entreprise et doit en ...
Révolution dans le calcul des heures supplémentaires ! Pour décompter les heures supplémentaires de vos salariés, vous devez ...
Nombreuses sont les entreprises mettant en place des diagnostics sur les risques psychosociaux (RPS). Pour autant, le ...
Publié le 10 septembre 2025 Maladie pendant les congés payés : le salarié bénéficie bien d’un droit au report !
Les Editions Tissot vous proposent le 14 octobre un webinaire gratuit essentiel pour sécuriser vos pratiques de paie. Son ...
La réforme de la réduction générale des cotisations patronales prévue pour 2026 va provoquer des grands bouleversements avec ...
L’organisation de procédure d’information-consultation menée par l’employeur auprès des membres du comité social et ...