除了人才，窦玉明还反复强调“长期导向”“流程一致”“团队协作”等关键词。他并不急于在短期市场波动中证明什么，而是更在意五年、十年甚至更久之后，中欧管理的基金产品能否持续跑赢基准，整体业绩能否站在同行前列。