En exerçant son pouvoir de direction et de sanction, l’employeur peut mettre à mal certains salariés. Pour autant, peut-on ...

Il y a un an, l’OPPBTP a mené une campagne pour promouvoir l’amélioration de l’hygiène sur les chantiers. Un diagnostic ...

La hausse du SMIC effective depuis 1er novembre 2024 a des impacts parfois méconnus. C’est le cas du calcul des indemnités ...

Dans certaines situations prévues par le Code du travail, les organisations syndicales représentatives peuvent agir en ...

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2025 envisage de réduire l’intérêt financier de la réduction générale ...

Un congé de paternité indemnisé peut être accordé aux assurés accueillant un enfant né dans le cadre d’une GPA. Les ...

Le Gouvernement a proposé des changements majeurs en matière de calcul des réductions de charges. Ces changements, s’ils ...

Découvrez les enjeux de la transparence salariale pour une culture d’entreprise équitable en écoutant cet épisode de notre podcast RH “Sur un air de RH”.

L'employeur tenu à une obligation de reclassement doit, dans certains cas, étendre ses recherches aux entreprises du groupe ...

Mon salarié vient de donner sa démission et il est en cours de réalisation de sa période de préavis. Il s’est blessé pendant ...

Téléchargez notre dossier et retrouvez tous les accords publiés à ce jour et intégrés dans les conventions collectives des Editions Tissot. L’actualité sociale de la semaine : les principaux ...

Outre les congés résultant des usages locaux, des droits acquis, comme de toute convention particulière, tout salarié de la profession même mineur a droit comme vacances annuelles après plus de 1 an ...