Le contrat de travail constitue la base de la relation professionnelle entre un employeur et un salarié en Suisse. Il définit les droits et obligations des deux parties et sert de référence en cas de ...

Le télétravail s’est imposé comme une nouvelle réalité pour de nombreuses entreprises suisses, notamment depuis la pandémie. Pour les petites et moyennes entreprises, il représente une opportunité ...

En Suisse, la gestion des absences liées à la maladie ou à la maternité représente un enjeu majeur pour les petites et moyennes entreprises. Ces situations touchent directement la relation ...

La fiscalité en Suisse se distingue par une forte décentralisation. Chaque canton fixe ses propres règles d’imposition, ce qui entraîne des différences notables entre les régions. Pour les petites et ...

Le droit du travail en Suisse repose sur un cadre fédéral complété par des conventions collectives et des accords contractuels. Pour les petites et moyennes entreprises, maîtriser ces règles est ...

En Suisse, les cotisations sociales représentent une composante essentielle du coût du travail. Elles concernent à la fois les employeurs et les employés et servent à financer la sécurité sociale, la ...

En Suisse, la question de la rémunération des dirigeants, en particulier des administrateurs-actionnaires de PME, est stratégique. Doit-on privilégier le versement d’un salaire ou opter pour une ...

En Suisse, la fiscalité des petites et moyennes entreprises peut être allégée de manière substantielle grâce aux déductions prévues par la loi. Ces mécanismes permettent de réduire l’assiette ...

La fiscalité des entreprises en Suisse repose sur deux impôts distincts mais complémentaires, l’impôt sur le bénéfice et l’impôt sur le capital. Ensemble, ils représentent une part importante des ...

Pour une PME suisse active à l’international, la gestion des devises constitue un enjeu majeur. Les variations du franc suisse face à l’euro, au dollar ou à d’autres monnaies peuvent réduire la ...

La gestion des créances et de la facturation est l’un des points les plus sensibles de la vie d’une PME. En Suisse, où les délais de paiement entre entreprises peuvent varier fortement selon les ...

La trésorerie reste le marqueur le plus concret de la santé d’une petite ou moyenne entreprise. En Suisse, la pression sur les coûts fixes, la cyclicité de la demande et la sensibilité aux délais de ...