從林家落腳莿桐的故事，卻依稀可見近代阿美族境遇的縮影。從以家庭為單位的追尋可開墾、能生活的土地，到志航基地這樣的國家建設驅離，再到外來大型資本的入侵逼迫。而當被迫快速進入現代社會下，負債、求學、與工作讓人向外漂流。漂流久了，想回家，卻發現土地又要被奪 ...

圖／文：王子豪 過去強力反對美麗灣渡假村的莿桐部落林淑玲的家，日前遭台東縣政府認定是「違建」，並發文表示將於10月21日執行拆除。過去反美麗灣行動的盟友、及新的聲援者，20日下午開始聚集於林淑玲的家，對隔天可能的強拆作準備。

2015年8月26號，勞動部預告修正《勞基法》施行細則，宣告「砍假七天」，9/14，團結工聯等勞團前往勞動部表達抗議，12/9，在 ...

1969年 RCA在台灣設立子公司台灣RCA，並在桃園設立總廠。 1986年 RCA被GE併購。 1988年 湯姆笙收購GE消費電子部門，同年收購RCA，取得RCA桃園廠產權。 1991年 湯姆笙發現桃園廠排入廠區造成汙染。 1992年 台灣RCA桃園廠關廠。 RCA汙染被揭露，前員工籌組自救會 1994年 ...

依據《工會法》第6條之界定，台灣的工會組織可分為企業工會、產業工會與職業工會三種類型。 企業工會即是由同一廠場、同一事業單位或同一企業的勞工所組織的工會，例如由「華潔洗滌股份有限公司」之勞工組成的「華潔洗滌企業工會」；而由同一廠場的 ...

19世紀中期開始，各國之間採用「金本位制」，各國貨幣的價值，取決於該貨幣的含金量或可兌換的黃金。換句話說，各國間其實是以黃金作為交易與清算的工具。 由於金幣仍會磨損，直接以金幣進行交易越來越少，慢慢變成用可兌換黃金的貨幣取代金幣。

在《勞基法》中直接跟工時有關的概念包括「正常工時」、「變形工時」、「延長工時」、「例假」、「休假」與「夜間工作」。 「正常工時」出現在《勞基法》第30條，該條明定勞工正常之工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。但「變形工時 ...

早在勞委會（勞動部）成立之前，勞工行政尚為內政部主管時，即以函釋（內政部民國74年9月5日〈台內勞字第三二八四三三號〉函）方式，對於資方調動勞工，建議原則性規範，此稱為「調動五原則」： 企業經營的必要； 不得違反勞動契約； 對勞工薪資及其他 ...

派遣是一種非典型勞動雇用方式。勞動部的定義「派遣事業單位指派所僱用之勞工至要派單位，接受該要派單位指揮監督管理，提供勞務之行為」。派遣的雇用方式有別於傳統上「事業單位」直接雇用「勞工」，而是在中間增加了一個角色：「派遣單位」，也 ...

1976 林金連與父親林興隆共同創辦黎明幼兒園。 2006/3 黎明市地重劃籌備會成立，開始推動黎明市地重劃。 2008/3 黎明重劃會召開第一次會員大會；依《獎勵土地所有權人辦理市地重劃辦法》，重劃範圍內之所有權人皆為重劃會會員，會員大會之決議應有全體會員 ...