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人民网
3 小时
山东淄博市淄川区:“四联共建”赋能乡村振兴推动强村富民
淄川区位于山东省淄博市中部,辖9个镇、4个街道,面积960平方公里,总人口61.4万,是蒲松龄的故乡,也是全国资源枯竭型城市。全区共有行政村党组织391个,农村党员22652名。近年来,淄川区聚焦农村基层党组织建设不平衡、带动发展力度不够等问题,打破就村抓村、就支部抓支部的惯性思维和路径依赖,积极探索“跨村联建”机制,推动党建工作由“单打独斗”向“抱团发展”转变,形成“以点带面、一线串珠、全域推进 ...
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3 小时
贵州凯里市大风洞镇:探索“三到户”推动基层治理提档升级
贵州省黔东南州凯里市大风洞镇辖区人口3.7万人,主要以苗族、仫佬族等少数民族为主,地形属中山、中低山区,村民多靠传统农业为生。随着老百姓对美好生活的需求逐年提升,基础设施建设、矛盾纠纷调解、产业发展等诉求日益增多。为有效解决群众诉求,提高群众幸福感和满意度。大风洞镇致力唤醒农村党员的第一身份,聚焦群众“急难愁盼”精准发力,有效破解基层“赚不到钱”“叫不动人”“办不了事”等问题,探索党员联系到户“连 ...
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3 小时
山东潍坊市寒亭区:打造“党建引领共同富裕”片区,激活乡村振兴 ...
山东省潍坊市寒亭区聚焦破解村小村弱、资源匮乏、发展动力不足难题,创新打造“党建引领共同富裕”乡村振兴样板片区,以党建链动地域互邻、资源互通、产业互动的村庄抱团发展,推动42个联建村实现集体收入2000余万元,带动7200余名村民增收致富。
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3 小时
重庆市巴南区李家沱街道:以“四强”破“四难” 打好城市基层治理 ...
重庆市巴南区李家沱街道位于重庆市主城区南部、巴南区西北部,距重庆市中心10公里,是巴南城市核心区的前沿地带。辖区幅员面积11.2平方公里,下辖20个社区居委会、3个行政村,常住人口约20万人,城镇化率79.82%。因辖区人口众多,新建小区、老旧小区数量多,城市基层治理面临物业管理难、群众矛盾多等问题。李家沱街道认真落实中央和市委关于城市基层党建工作的部署要求,始终坚持党建统领,通过强化街道党工委“ ...
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3 小时
广西桂林市象山区:“铸魂修身赋能”行动 培育专业化社区队伍
象山区位于广西桂林市区中南部,是桂林市中心城区。行政面积89.9平方公里,辖1个乡、3个街道,常住人口28.8万。全区基层党组织607个,党员15500人,其中社区36个、社区工作者435名。一直以来,社区干部队伍受待遇不高、发展渠道窄等因素制约,存在队伍吸引培育优秀人才困难、工作服务质效不高等问题。
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3 小时
黑龙江桦南县:深化“强乡赋能”改革 建强乡村振兴“前沿作战部”
三是优化流程再造。 坚持应进必进、便民利民,在全县建立12个乡镇便民服务大厅、192个村级服务站,确定乡镇政务服务事项46项,村级政务服务事项27项。建立县乡村三级网络审批平台,构建“前站+后台”服务模式,开展网上预审预核审批7000余件,打造了县域政务服务“一网通办”,大厅业务平均办结时限已由28.3天压缩至4.8天,乡村不动产登记实现从15天缩短至3天出证的突破,实现“小平台”办好“大家事”。
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3 小时
贵州福泉市:硬举措推动为村级组织“减负松绑”助力乡村振兴
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是推动改革和发展的终端和末梢。近年来,贵州省福泉市坚持把为村级组织明责减负增效作为抓党建促乡村振兴的重要抓手,聚焦问题、目标、结果导向,着力解决村级组织职责界限不清、服务事项不明、治理效能不高等问题,推动村级组织回归抓落实、促发展、解民忧、办实事上。
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3 小时
福建柘荣县:实施“头雁引领”行动的实践与探索
办好基层的事情,实现乡村振兴、基层善治,基础在党组织、关键在村干部。福建省柘荣县委组织部大力实施“头雁引领”行动,进一步加强村(社区)党组织“带头人”队伍建设,有效激发形成“头雁引领、群雁齐飞”的“雁阵效应”。
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3 小时
安徽肥西县:机关党员“红管家”引领基层治理新实践
今年以来,肥西县直机关工委主动作为,坚持党建引领,号召机关党组织积极融入基层社区治理大格局。要求机关各支部推荐责任心、事业心强的党员成立“红管家”队伍,深入社区和居民小区,参加基层治理工作,把机关党员“红管家”作为党建引领基层治理的突破口,充分利用县直机关党员协调能力和专业优势,履行“管理、保障、服务”职能,赋能城市小区治理,帮助解决社区居民急难愁盼问题,收到了良好的社会效果,充分发挥了党组织的战 ...
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3 小时
江苏太仓市:党建引领 增力赋能 “开放式党建”创新实践
党的十八大以来,江苏省太仓市着力推进社会工作建设,以“政社互动”和“三社联动”为主要抓手,以“政策扶持、人才引领”为主导,通过“民政牵头、部门协作、资金引导、社会参与”等方式,不断完善社会工作体制机制,建立健全社会工作人才培育体系,推进全市社会工作事业高质量发展。针对社会组织行业分布、区域分布、层级分布多元、发展不均衡的问题,通过积极探索社会组织“开放式党建”实践路径,推动社会组织高质量发展。近年 ...
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3 小时
江西新余市:党建联盟开辟党建与业务融合新途径
近年来,新余市直机关工委聚焦机关党建“融合难”,破解各单位之间横向联通共建难题,以单位间的共同目标结合点和党建融入点为切入口,组建机关区域党建联盟,推动联建部门党建和业务工作双增效、同提质。
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15 小时
为锐意改革者装好“减压阀”
本报乌鲁木齐讯 (通讯员 侯建新)通过健全制度、严格审定、规范操作、宣传引导等方式,近年来,新疆乌鲁木齐市米东区建立健全干部容错纠错激励和减责机制,保护和激发广大干部的干事创业热情,营造勇于改革、敢于创新、允许试错的干事氛围。
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