管理者不一定是领导者，领导者不一定有团队。 管理是带领大家正确的做事，领导是引领大家做正确的事。 领导者是管理方向，管理者注重执行。 从管理者到领导者，需要在领导重心与核心技能方面做出一系列改变。 从管理一个独立职能部门过渡到掌控全局。