美国全国公共广播电台 (NPR)指出，OPM的这一指导基于法律依据，强调联邦雇员享有民事服务保护，防止他们因无正当理由被解雇。报道还分析称，马斯克提出的邮件要求并未得到国会的授权，这进一步削弱了其合法性。

在美国总统特朗普2月11日发布裁减联邦雇员的行政令后，最新的备忘录提供了更具体的指导意见，要求各机构提交它们的裁员计划和更广泛的机构重组计划。 备忘录指示各机构要与DOGE团队负责人合作，并建议裁减那些“在拨款中断期间通常不被指定为必要的职位”。

据Wired报道，马斯克主导的“政府效率部”（DOGE）正在研发一款名为AutoRIF的“AI裁员”软件，意在加速美国联邦政府的大规模裁员。消息人士透露，这款软件或将大大加快当前的裁员流程。

金色财经报道，据福克斯新闻报道，特朗普政府将指示联邦政府各机构负责人准备在3月中旬之前启动“大规模裁员”并制定重组计划。相关备忘录显示，该备忘录将于周三由美国行政管理和预算局（OMB）主任Russell ...

据纽约邮报报道，特斯拉与SpaceX的掌舵人，美国政府效率部负责人埃隆·马斯克，周一以戏谑的口吻发出警告，称联邦政府员工若未能回复第二封要求其列出每周工作成就的电子邮件，将面临“解雇”的风险。

当地时间2月25日，美国政府效率部（DOGE）的21名员工辞职，辞职人数约占DOGE员工人数的三分之一。他们在周二致白宫幕僚长苏珊·怀尔斯的信中表示：“不会将自己的专业知识用于执行或合法化DOGE的行为”。

【圣路易时报讯】美国联邦员工面临穆斯克电子邮件最终期限，多个机构和工会表示反对。亿万富翁埃隆·穆斯克在其社交媒体平台X上发布了一条消息，要求所有美国联邦员工在周末前提交一份过去一周的工作总结，否则将被视为辞职。这一要求引发了广泛的争议和混乱。

【大公报讯】综合路透社、《华盛顿邮报》报道：当地时间24日，领导“政府效率部” (DOGE)的美国亿万富豪马斯克再次威胁全美联邦雇员称，若第二次无视提交个人工作周报的要求，将面临解雇风险。而美国联邦人事管理局 (OPM)此前已告知各员工无需对该电邮做出回应，且不会被解雇。不同部门之间的混乱指令，导致美国联邦雇员相当困惑。

埃隆·马斯克（Elon Musk）对联邦政府效率改革的激进措施再掀波澜。因周末突然要求联邦雇员提交工作报告，并威胁“不交就解雇”，多个联邦机构雇员联合起诉政府，指控此举“程序违法”。

《路透》引述消息人士报道，负责管理数百万现任及过去政府员工资料的美国联邦人事管理办公室(OPM)正急於关闭或大幅缩减整个部门，预示联邦机构将展开第二波大规模裁员。

本文来自微信公众号：财经杂志，作者：金焱（发自华盛顿），编辑：苏琦 ，题图来自：视觉中国 ...