Die Entgeltumwandlung zugunsten einer bAV ist ein beliebtes Vorsorgemodell. Kann die gesetzliche Zuschusspflicht für ...

Eine aktuelle Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs nimmt Arbeitgeber bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen von ...

Vertragsklauseln können unterbinden, dass der Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankungen verfällt. Ein BAG-Urteil zeigt: ...

Böttcher-Mitarbeitende bekommen offenbar Geld, wenn sie das Unternehmen in den sozialen Netzwerken verteidigen. Welche Risiken birgt diese Strategie für Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung?

Die ersten heißen Tage sind im Anmarsch und könnten die Arbeitssicherheit beeinflussen. Die Linke fordert konkrete Regelungen für „Hitzefrei“ am Arbeitsplatz. Was müssen Arbeitgeber wirklich tun?

Mit dem Tool „Beurteilungsbogen für Bewerber“ können Sie verschiedene zu überprüfende Eigenschaften eines Bewerbers bewerten und damit die Personalauswahl objektivieren. Dem Vorstellungsgespräch kommt ...

Arbeitgeber müssen auf Resturlaub und Verjährungsfristen hinweisen – sonst verfällt der Urlaub auch nach mehreren Jahren nicht. Das Bundesarbeitsgericht folgt mit seinem Urteil dem EuGH. Ohne Hinweis ...

Im Jahresabschluss müssen für nicht genommenen Urlaub und nicht genommene Überstunden Rückstellungen gebildet werden. Mit dem Tool „Urlaubsrückstellung berechnen“ können Sie die Höhe dieser ...

In Zeiten von hohen Krankenständen können Arbeitgeber ihren Teil dazu beitragen, um die Belegschaft gesund zu halten. Doch welche Maßnahmen gehen zu weit? Die nächste Grippewelle rollt auf Deutschland ...

Equal-Pay-Profi oder abwartender Optimist – wie weit sind Sie mit den Vorbereitungen auf die Entgelttransparenz? Wir geben Tipps zur Umsetzung und zu Stellenbewertung und Jobarchitektur. Gleiches ...

Der politische Rechtsruck rund um den Globus verunsichert die Mitarbeitenden und lässt an der Sicherheit des Arbeitsplatzes zweifeln. Das zeigt eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters ...