快科技1月15日消息，据媒体报道，近日，Meta公司一份内部备忘录显示，公司计划裁减约5%的低绩效员工，并会在今年内填补这些裁掉的空缺岗位。

与此同时，Meta首席执行官 扎克伯格 在备忘录中指出：我决定提高绩效管理标准，加快淘汰低绩效员工。以前，要是员工工作没达到我们的要求，我们一般会在一年的时间里慢慢处理。但这次，就在这一轮评估工作表现的时候，要根据大家的表现，大范围地裁人。

1月14日消息，内部备忘录显示，Meta公司正计划裁减约5%的低绩效员工，并打算在今年重新填补他们的职位。CEO扎克伯格在备忘录中表示，决定提高绩效管理的标准，更快地淘汰绩效低下的员工。备忘录显示，公司预计到当前绩效周期结束时，“非遗憾”（non-r ...

Meta plans to dismiss approximately 3,600 employees identified as low performers and replace them with new hires, according ...

The Meta chief wrote in a post on Workplace, the company's internal forum, that the company will be doing "more extensive ...

Meta is planning to lay off about 5 percent of its workforce by targeting the company’s lowest performers in preparation for ...

Decision to end the platform’s fact-checking program is raising questions about brand safety on the $1.5 trillion tech ...

Meta CEO Mark Zuckerberg is cohosting a reception with billionaire Republican donors next week for Donald Trump's ...

根据预先制定的10b5-1交易计划，这些股票销售由陈-扎克伯格倡议基金会执行。在这些交易之后，扎克伯格通过该基金会间接持有407,240股股份。这些销售反映了与扎克伯格慈善承诺相关的持续财务活动，因为该基金会继续管理其投资组合。Meta的股票表现出了 ...

库克薪酬的增长在一定程度上反映了苹果在技术创新上的持续投资，包括推动AI与大数据技术的应用。在这个科技竞争日益激烈的背景下，苹果公司在全球范围内提升用户体验的同时，也展现了其在AI领域的雄心。

A lawyer representing Meta in a copyright case said he was dropping the company as a client due to CEO Mark Zuckerberg’s ...

1月13日，Meta的首席执行官马克·扎克伯格在一次播客访谈中猛烈抨击苹果公司的创新问题。他认为苹果公司缺乏创新，并实施了一些“随意的规则”。扎克伯格还指出，苹果公司从中获得的利润主要依赖于向开发者收取费用，并通过构建一个封闭的生态系统来阻止其他公司进入这一市场。